16.04.2017
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
ДЛЯ ДИСТРИБЬЮТОРОВ КОМПАНИИ
"DR.NONA"
УВАЖАЕМЫЕ ДИСТРИБЬЮТОРЫ!
Компания продлевает следующее мероприятие «Бонус за набор 200 очков»
Дистрибьютор в статусе "Консультант", подписавший "Консультанта" с 20% скидкой в своё первое поколение на 200 очков (любой из ниже перечисленных наборов), получит от компании вознаграждение в размере 45$ или 35 евро для Еврозоны.
Дистрибьютор в статусе "Менеджер", подписавший "Консультанта" с 20% скидкой в своё первое поколение на 200 очков (любой из ниже перечисленных наборов), получит от компании вознаграждение в размере 35$ или 30 евро для Еврозоны.
Дистрибьютор в статусе "Директор", подписавший "Консультанта" с 20% скидкой в своё первое поколение на 200 очков (любой из ниже перечисленных наборов), получит от компании вознаграждение в размере 30$ или 25 евро для Еврозоны.
200 очков войдут в групповой объём вышестоящих спонсоров, до первого директора включительно.
За эти 200 очков начисляются комиссионные в соответствии с маркетинг планом.
Бонусы вышестоящим директорам будут начислены в соответствии с маркетинг планом.
За эти 200 очков не начисляются "Консультант-Бонус" и "Спонсорский бонус".
В личный объём "Консультанта" войдут 200+100=300 очков.
100 очков полученные в подарок не идут в групповой объём спонсора и за них не начисляются бонусы и комиссионные.
Условие получения данного вознаграждения - обязательное наличие в текущем месяце 100 личных очков.
В программе "Бонус за набор в 200 баллов", можно делать заказ любым продуктом.
Как только в заказе наберётся 200 или более очков, компьютерная программа сама зафиксирует этот заказ и, как только он будет проплачен, у дистрибьютора добавятся 100 подарочных очков.
Дистрибьюторский набор со всем содержимым ОПЛАЧИВАЕТСЯ как обычно!
P.S.
С очков, которые протрансферены, бонус не выплачивается.
Компания оставляет за собой право корректировки этой программы.
Администрация.
Поделиться в социальных сетях
Подпишись на рассылку для получения свежей информации о новинках и акциях!
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите пожалуйста.